Carrière Assessment

Het instrument dat jouw medewerkers richting geeft bij vragen over hun loopbaan en arbeidsmarktmogelijkheden.

Wat is een Carrière Assessment?

Het Carrière Assessment is een instrument dat jouw medewerker richting kan geven bij vragen over hun loopbaan en arbeidsmarktmogelijkheden. Naast sterke – en ontwikkelpunten brengen wij denk- en werkniveau, drijfveren en beroepsmatige interesses van jouw medewerker in kaart. Daarnaast kunnen wij ook op vaardigheidsniveau kwaliteiten en valkuilen inventariseren.

Wat is onze werkwijze?

Het Carrière Assessment duurt een hele dag en bestaat doorgaans uit de volgende onderdelen

  • persoonlijkheidsonderzoek
  • motivatieonderzoek
  • interesseonderzoek
  • capaciteitentests
  • facultatief programma
  • twee interviews met een psycholoog

Het resultaat voor jouw medewerker!

Doel van het Carrière Assessment is het geven van een objectief advies over passende keuzes met betrekking tot functie, opleiding, organisatie en branche. Dit kan dienen als startpunt bij loopbaan- en outplacementtrajecten.

Hier wil ik wel graag meer over weten!

Klik hier