Uitstroom = Win-Win
Omdat vastroesten op een werkplek voor niemand goed is.
Als ondernemer heb jij mogelijk al ervaren dat ongewenste uitstroom van je medewerkers vaak leidt tot slechtere resultaten op de werkvloer. Uit onderzoek blijkt tevens dat een hoog vrijwillig uitstroompercentage voor minder winstgevendheid en lagere klanttevredenheid zorgt.
De expertise van David Adviesgroep kan jou helpen dit te voorkomen en er een Win-Win situatie van te maken.
Instrumenten die wij hiervoor gebruiken zijn:
Carrière Assessment
Een Carrière Assessment is een psychologische beoordelingsmethodiek die jouw medewerkers richting kan geven bij vragen over hun loopbaan en arbeidsmarktmogelijkheden.
Lees meer >>
Outplacement
Een Outplacement is een intensief traject van opvangen, begeleiden en adviseren van jouw medewerkers, die een andere passende werkkring of carrièrebestemming moeten vinden.
Lees meer >>